むぎちゃの就活。あなたの就活。その16
ジャンボ！！むぎちゃです〜〜
コロナウイルス、、
怖いですね〜〜
周りにいる人は基本的に
全員の方がマスク着用してます
たまに黒いマスク付けてる人いますね
あれは何が惹かれるんでしょうか？
さて！2月27日（木）について！
【今日やったこと】
・大手人材コンサル会社の
グループ会社の説明選考会
・バイト！！
【今日のポイント】
・いくら解決策がよくても
「相手に伝える」ことが最も大切
さて、会社概要ですが、
大手人材コンサル会社というのは
前回書いた
「モチベーションエンジニアリング」
を使う会社のことです！
そのグループとだけあって、
モチベーションに関して
定量的に知ることができるシート
を渡されました。
ここから企業や求職者の
課題解決に努めました！！
また、今回は2回も他の班と
バトルしたのですが、
両試合とも自分たちの案が
採用されませんでした。
かなり悔しかったですが、
原因は
相手に伝える話し方や
説明をしてない
からなのかなと感じています。
たしかに、今回は話の構成には
あまり時間をかけずに
発表してしまいました(~_~;)
実は、就活の中で
最も大切なポイントと言えるのは
相手に伝わる話し方をする
ことなのかもしれませんね
面接でも、グループディスカッションでも
「相手に自分の考えを伝える」
ことが大切ですし、、
自分が参考にした方法は
PREP法というものです(^O^)
これは、要点→理由→具体例→要点
という順で話を構成する
という方法です(*^^*)
皆さん頑張って習得してみてください！
お疲れ様ですヽ(^o^)
今日の用語録
PREP法
主にビジネスシーンで用いられる文章構成方法であり、簡潔かつ説得力のある文章を作成する際に用いられる。
コンサル
企業（まれに行政など公共機関）などの役員（特に経営者が多い）に対して解決策を示し、その発展を助ける業務のこと。
